SNASUB-FSU Normandie

Plan de requalification : le coup de gueule d'une collègue..

François Ferrette — 2026-04-09T12:48:57Z

Une collègue nous envoie un long courrier qui concerne tous les collègues exclus d'avance du plan de requalification en Normandie. S'il parle des "petits" établissements, il interroge aussi l'inéquité d'accès devant une requalification auxquels tous les ADJAENES devraient pouvoir prétendre.
Objet : situation de requalification injuste dans l'orne
La situation actuelle des requalifications dans l'Éducation nationale est profondément injuste et incompréhensible.
Sur le terrain, nous les (…)

- Actions et interventions / alaune

Suppressions d'emploi - requalifications d'emplois - Rentrée 2026

François Ferrette — 2026-04-07T19:21:10Z

A l'ordre du jour du CSA du 7 avril : suppressions d'emplois requalifications nos questions diverses
Les documents du CSA relatifs aux suppressions d'emplois et les requalifications sont accessibles ci-contre.
Extraits de l'intervention de la FSU :
... Le budget 2026, dans le prolongement des précédents, met en outre les services administratifs en difficulté. Nombre d'entre eux se trouvent dans des services en sous-effectifs, les remplacements ne sont plus assurés, notamment dans les (…)

- Comités Sociaux d'Administration (CSA) / alaune

Le plan académique d'action pour l'égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2025/2027

François Ferrette — 2026-03-29T16:27:57Z

Le dispositif académique de signalement a pour objet de protéger, d'accompagner, de soutenir les personnels de l'académie de Normandie qui s'estiment victimes d'un acte de Violence, de Discrimination, de Harcèlement ou d'Agissements Sexistes (VDHAS) et de les orienter vers les services compétents.
Ce dispositif de signalement VDHAS a pour vocation :
De recueillir la parole de l'ensemble des agents de manière neutre et confidentielle dans un cadre bienveillant ;
De les accompagner et de (…)

- Cellule VDHAS / alaune

Suppressions d'emplois - requalifications d'emplois - Rentrée 2026

François Ferrette — 2026-03-26T17:20:37Z

Vous trouverez ci-contre les comptes rendus des groupes de travail sur les suppressions d'emplois et sur les requalifications.
AMIA et mutations intra-académiques
Les requalifications d'emplois ont des incidences sur les implantations de 3 emplois ADJAENES transformés en SAENES à la rentrée 2026 :
– collège Victor Hugo (Gisors)
– collège Ferdinand Buisson (Louviers)
– collège Alexandre Dumas (Dieppe)

- Comités Sociaux d'Administration (CSA) / alaune

Préparation oral concours ITRF en labo EPLE - vendredi 10 avril 2026 EN VISIO 13h30/16h30

François Ferrette — 2026-03-24T18:11:44Z

« Bien se préparer à une épreuve orale lors d'un concours ou un examen professionnel. »
Depuis plusieurs années déjà, les modalités d'accéder à un corps ou un grade supérieur ont évolués. Nous pouvons maintenant accéder à une promotion par concours, examen professionnel, liste d'aptitude ou encore tableau d'avancement.
Le SNASUB propose à chaque collègue de participer à ce stage afin d'appréhender les enjeux d'un entretien avec un jury ou d'un dossier de promotion. Il n'est pas (…)

- Concours / alaune

Mutation intra-académique 2026

François Ferrette — 2026-03-13T16:43:03Z

Les documents nécessaires
la note de service accompagnée de ses annexes relative aux opérations de mobilité intra-académique 2026 des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé (AAE, SAENES, ADJAENES, INFENES, ASSAE, ATRF) est consultable et téléchargeable sur le site de l'académie en cliquant ci-contre. Les documents sont également disponibles sur l'intranet académique. Calendrier
Consultation des postes vacants et saisie des vœux : du 11.03.2026 au 09.04.2026.
Edition (…)

- Mutations intra académiques / alaune

Université de Rouen en lutte contre les suppressions d'emplois !

François Ferrette — 2026-03-05T12:39:31Z

Université de Rouen Normandie
Une université étranglée
Depuis plusieurs années maintenant, à l'instar de la plupart des universités françaises, l'université de Rouen Normandie est en déficit. Ce déficit structurel est dû à la faiblesse des dotations de l'État. On aura pu noter ces dernières années, des mesures prises par l'État, qu'il ne finance pas auprès des établissements : PSC, évolution du CAS-Pension, point d'indice,… tous ces éléments ont déséquilibré les budgets des universités (…)

- Université de Rouen / alaune

Réunion d'info syndicale : lycée Jeanne d'Arc (Rouen) - 12 mars, 13h30

François Ferrette — 2026-03-03T11:48:14Z

Réunion d'information syndicale
jeudi 12 mars 2026 de 13h30 à 14h30 - Salle de réunion
lycée Jeanne d'Arc
Le SNASUB-FSU s'adresse aux personnels titulaires, stagiaires et non titulaires relevant des catégories A, B et C de l'Administration Scolaire et Universitaire et aux personnels Ingénieurs, Techniciens de Recherche et Formation.
Nous proposons d'aborder :
 Budget 2026 : quelles conséquences pour les personnels ?
 Salaires
 Indemnités (IFSE)
 Suppressions d'emplois
 (…)

- Actions et interventions / alaune

Réunion d'info syndicale : cité scolaire Saint Saens (Rouen) - 12 mars, 11h

François Ferrette — 2026-03-03T11:39:52Z

Réunion d'information syndicale
jeudi 12 mars 2026 de 11h à 12h - Salle de réunion
Cité scolaire Saint Saens
Le SNASUB-FSU s'adresse aux personnels titulaires, stagiaires et non titulaires relevant des catégories A, B et C de l'Administration Scolaire et Universitaire et aux personnels Ingénieurs, Techniciens de Recherche et Formation.
Nous proposons d'aborder :
 Budget 2026 : quelles conséquences pour les personnels ?
 Salaires
 Indemnités (IFSE)
 Suppressions d'emplois
 (…)

- Actions et interventions / alaune

Grille de rémunération 2026 des contractuels ATSS de l'académie de Normandie

François Ferrette — 2026-02-23T15:28:37Z

Vous trouverez ci-contre les grilles de rémunérations valables en Normandie pour les contractuels recrutés par le rectorat de Normandie.
Pour rappel, quelques éléments sur nos salaires :
Valeur du point d'indice au 1er juillet 2023 : 4,92278 €.
Minimum fonction publique : 366 points. Suite à la revalorisation du SMIC intervenue le 1er janvier 2026, (1823,03 € contre 1 801,80 €), la ministre de l'Action et des Comptes publics et le ministre délégué char gé de la Fonction publique et (…)

- Rémunérations / alaune