Calendrier
Les nouvelles demandes de temps partiel, de reconductions ou de réintégration à temps complet doivent être retournées, par courrier électronique, sous couvert du chef d’établissement au service de la division des personnels de l’administration, pour le 5 mars 2026 au plus tard.
Sont à retrouver sur la page du site académique de Normandie :
– Note de service
– Annexe 1 - Demande de temps partiel sur autorisation 2026 2027
– Annexe 2 - Demande de temps partiel de droit 2026 (…)
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alaune
Articles
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Temps partiel des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé Année 2026/2027
17 janvier, par François Ferrette -
Calendrier de la paie
3 février, par François FerretteSelon les établissements bancaires, la date effective de versement peut varier de quelques jours.
|Traitement|Pension|
|mercredi 28 janvier|jeudi 29 janvier|
|mercredi 25 février|jeudi 26 février|
|vendredi 27 mars|lundi 30 mars|
|mardi 28 avril|mercredi 29 avril|
|mardi 27 mai|mercredi 28 mai|
|vendredi 26 juin|lundi 29 juin|
|mercredi 29 juillet|jeudi 30 juillet|
|jeudi 27 août|vendredi 28 août|
|lundi 28 septembre|mardi 29 septembre|
|mercredi 28 octobre|jeudi 29 octobre| (…) -
Réunion en visio sur l’affiliation à la MGEN et sur la PSC - 21 et 28 novembre - 14h
20 novembre 2025, par François FerretteLe SNASUB-FSU organise deux nouvelles réunions en visio le :
– vendredi 21 novembre de 14h à 16h
– vendredi 28 novembre de 14h à 16h
Un courrier du SNASUB-FSU ci-contre peut être présenté à votre supérieur hiérarchique pour annoncer votre intention de participer à une des deux réunions.
Elle sera animée par Pierre Hébert, membre du bureau national du SNASUB-FSU, membre titulaire de la délégation nationale FSU à la commission paritaire de pilotage et de suivi prévue dans le cadre de (…) -
Le SNASUB-FSU écrit à la rectrice à propos de TIPI
29 septembre 2025, par François FerretteLe SNASUB-FSU a écrit à la rectrice suite au début de déploiement de TIPI dans les DSDEN 14, 50, 61 et au rectorat de Caen.
Objet : utilisation de l’application TIPI
Madame la Rectrice,
Pour la rentrée scolaire 2025, vous avez souhaité imposer l’utilisation de l’application TIPI pour le décompte du temps de travail des personnels des services déconcentrés de l’ex périmètre de Caen.
Un mail d’informations sur ce sujet important a été transmis par le secrétaire général d’académie le (…) -
Mutation intra-académique 2025 : ATTENTION DATES MODIFIEES
12 mars 2025, par François FerretteVoici le calendrier MODIFIE :
Consultation des postes vacants et saisie des vœux : du 11.03.2025 au 06.04.2025 Edition des confirmations par les agents : du 07.04.2025 au 08.04.2025 Retour des confirmations d’inscription au rectorat : jusqu’au 08.04.2025 sans nécessité de signature hiérarchique préalable (sera régularisé ensuite).
La liste des postes vacants est consultable sur le serveur AMIA (cf. calendrier supra). Elle est purement indicative et non exhaustive, des postes pouvant (…) -
Concours administratifs 2025
12 février 2025, par François FerretteConcours pour lesquels les inscriptions sont ouvertes par Internet du 11/02 à partir de 12h00 au 13/03/2025, 12h00 :
Concours des personnels administratifs, sanitaires et sociaux :
– Adjoint administratif commun externe et interne principal 2ème classe :
24 postes offerts en externe ; 34 postes en interne.
– Secrétaire administratif commun externe et interne classe normale :
8 postes offerts en externe ; 11 postes en interne.
– Secrétaire administratif externe et interne classe (…) -
Déroulement des opérations de recrutement, mobilité et carrière des personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux et de santé (BIATPSS)
13 novembre 2025, par François FerretteLa présente note de service a pour objet de présenter les modalités de recrutement, de mobilité et de déroulement de carrière des personnels des bibliothèques, ingénieurs, administratifs, techniques, pédagogiques, sociaux et de santé (BIATPSS) à compter du 1er janvier 2026.
Elle est consultable à partir du lien ci-contre. -
Faire un signalement au RSST
13 décembre 2023, par François FerretteLe RSST permet à tout personnel ou usager de : Signaler une situation qu’il considère comme anormale et susceptible de porter atteinte soit à l’intégrité physique et la santé des personnes, soit à la sécurité des biens Formuler des suggestions pour l’amélioration des conditions de travail.
De plus, la version dématérialisée permet : D’assurer la traçabilité de la prise en compte du problème et de faciliter son traitement dans les meilleurs délais. D’utiliser les observations et (…) -
Capa SAENES - 4 juillet 2025 - renouvellement de titularisation, refus de temps partiel, révision des entretiens professionnels
7 juillet 2025, par François FerrettePrésents pour l’administration : E.Lamart, DRH – K.Leroux-Lecocq DPA, A.Gougeon DPA + autres collègues de la DPA.
Représentants des personnels : Nicolas Tissandié , SNASUB-FSU – Christel Alvarez, SNASUB-FSU – N. Monmarché, AetI
Déclaration préalable du SNASUB-FSU :
Mme la rectrice,
Le SNASUB-FSU a déposé avec FO l’avis suivant lors du CSA en formation spécialisée le 25 juin dernier : "Le CSA de l’académie de Normandie, réuni le 25 juin 2025, demande l’arrêt du projet d’extension de (…) -
Calculateur sur les conséquences de la baisse de 10% du salaire pour arrêt maladie
25 mars 2025, par François FerrettePour calculer la diminution de votre salaire, il vous faut :
– le montant de votre traitement indiciaire brut /mois en euros ;
– Montant total des indemnités /mois en euros (dont NBI, IFSE, indemnité compensatrice CSG, "transfert primes/points"... sauf indemnité de résidence et supplément familial de traitement)
– le nombre de jour d’arrêt maladie.
SNASUB-FSU Normandie