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Articles

  • Grille de rémunération des agents non titulaires
    10 décembre 2023, par François Ferrette

    Depuis juin 2022, les autorités académiques de Normandie ont décidé de favoriser le salaire des contractuels administratifs et techniques, notamment.
    La mise en œuvre de ce reclassement a pris un grand retard mais se réalise peu à peu.
    Vous trouverez dans le document ci-contre les grilles par catégorie A, B et C et selon la durée d’ancienneté.
    Le document vous donne un maximum d’informations.
    A noter (1) : les grilles ont été indexées sur le SMIC : chaque fois que le SMIC augmente, (…)

  • compte rendu CSA du 27 janvier 2025
    27 janvier 2025, par François Ferrette

    Suppressions d’emplois tous azimut rentrée 2025
    Pour les personnels enseignants : 0,8% des effectifs élèves mais l’académie subit la plus importante baisse des postes
    enseignants du premier degré : -22 enseignants du second degré : - 137.
    Pour les personnels administratifs et ITRF : EPLE : -7 emplois DSDEN/rectorat : -7 emplois et -2 emplois ITRF en DSI
    Un plan de retrait de 110 emplois en DSI dans la période 2025-2028
    Comme l’indique la Direction du Numérique Educatif (DNE), « il (…)

  • Le plan académique d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2025/2027
    29 mars, par François Ferrette

    Le dispositif académique de signalement a pour objet de protéger, d’accompagner, de soutenir les personnels de l’académie de Normandie qui s’estiment victimes d’un acte de Violence, de Discrimination, de Harcèlement ou d’Agissements Sexistes (VDHAS) et de les orienter vers les services compétents.
    Ce dispositif de signalement VDHAS a pour vocation :
    De recueillir la parole de l’ensemble des agents de manière neutre et confidentielle dans un cadre bienveillant ;
    De les accompagner et de (…)

  • Temps partiel des personnels administratifs, techniques, sociaux et de santé Année 2026/2027
    17 janvier, par François Ferrette

    Calendrier
    Les nouvelles demandes de temps partiel, de reconductions ou de réintégration à temps complet doivent être retournées, par courrier électronique, sous couvert du chef d’établissement au service de la division des personnels de l’administration, pour le 5 mars 2026 au plus tard.
    Sont à retrouver sur la page du site académique de Normandie :
    – Note de service
    – Annexe 1 - Demande de temps partiel sur autorisation 2026 2027
    – Annexe 2 - Demande de temps partiel de droit 2026 (…)

  • Oraux de concours ADJAENES et SAENES : ce qu’en disent les collègues admissibles
    22 juin, par François Ferrette

    38 collègues ont répondu à notre questionnaire sur le déroulement des épreuves orales pour le recrutement en ADJAENES et SAENES.
    Vous en trouverez le bilan dans le document ci-contre, qui est tout à fait passionnant. Merci beaucoup aux collègues ayant répondu, cela donnera une bonne base de réflexion pour la préparation des concours de l’an prochain.
    Vive la solidarité entre les personnels !

  • Faire un signalement au RSST
    13 décembre 2023, par François Ferrette

    Le RSST permet à tout personnel ou usager de : Signaler une situation qu’il considère comme anormale et susceptible de porter atteinte soit à l’intégrité physique et la santé des personnes, soit à la sécurité des biens Formuler des suggestions pour l’amélioration des conditions de travail.
    De plus, la version dématérialisée permet : D’assurer la traçabilité de la prise en compte du problème et de faciliter son traitement dans les meilleurs délais. D’utiliser les observations et (…)

  • Réunion d’info syndicale : cité scolaire Saint Saens (Rouen) - 12 mars, 11h
    3 mars, par François Ferrette

    Réunion d’information syndicale
    jeudi 12 mars 2026 de 11h à 12h - Salle de réunion
    Cité scolaire Saint Saens
    Le SNASUB-FSU s’adresse aux personnels titulaires, stagiaires et non titulaires relevant des catégories A, B et C de l’Administration Scolaire et Universitaire et aux personnels Ingénieurs, Techniciens de Recherche et Formation.
    Nous proposons d’aborder :
     Budget 2026 : quelles conséquences pour les personnels ?
     Salaires
     Indemnités (IFSE)
     Suppressions d’emplois
     (…)

  • Mutation intra-académique 2025 : ATTENTION DATES MODIFIEES
    12 mars 2025, par François Ferrette

    Voici le calendrier MODIFIE :
    Consultation des postes vacants et saisie des vœux : du 11.03.2025 au 06.04.2025 Edition des confirmations par les agents : du 07.04.2025 au 08.04.2025 Retour des confirmations d’inscription au rectorat : jusqu’au 08.04.2025 sans nécessité de signature hiérarchique préalable (sera régularisé ensuite).
    La liste des postes vacants est consultable sur le serveur AMIA (cf. calendrier supra). Elle est purement indicative et non exhaustive, des postes pouvant (…)

  • Guide de l’action sociale
    6 mai, par François Ferrette

    Vous trouverez ci-contre la version mise à jour du Guide FSU sur l’action sociale interministérielle.
    Dans le contexte que nous combattons d’austérité budgétaire, de gel des rémunérations, nul doute que l’action sociale continue d’être utile et de répondre aux besoins de certain·es de nos collègues.
    La FSU est au plus près des agent·es sur toutes ces questions, les accompagne et les soutient dans leurs démarches.

  • Université de Rouen en lutte contre les suppressions d’emplois !
    5 mars, par François Ferrette

    Université de Rouen Normandie
    Une université étranglée
    Depuis plusieurs années maintenant, à l’instar de la plupart des universités françaises, l’université de Rouen Normandie est en déficit. Ce déficit structurel est dû à la faiblesse des dotations de l’État. On aura pu noter ces dernières années, des mesures prises par l’État, qu’il ne finance pas auprès des établissements : PSC, évolution du CAS-Pension, point d’indice,… tous ces éléments ont déséquilibré les budgets des universités (…)