Depuis juin 2022, les autorités académiques de Normandie ont décidé de favoriser le salaire des contractuels administratifs et techniques, notamment.
La mise en œuvre de ce reclassement a pris un grand retard mais se réalise peu à peu.
Vous trouverez dans le document ci-contre les grilles par catégorie A, B et C et selon la durée d’ancienneté.
Le document vous donne un maximum d’informations.
A noter (1) : les grilles ont été indexées sur le SMIC : chaque fois que le SMIC augmente, (…)
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Articles
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Grille de rémunération des agents non titulaires
10 décembre 2023, par François Ferrette -
Grilles de rémunération des contractuels en GRETA et GIP-FCIP de Normandie
18 novembre 2024, par François FerretteDemandés depuis maintenant plusieurs années, voici enfin le nouveau cadre de gestion des rémunérations des contractuels en GRETA et au GIP-FFCIP.
Il doit se mettre en place dans chaque GRETA et à l’IFPRA sous réserve de soutenabilité des budgets respectifs des GRETA et du GIP.
Ce cadre de gestion définit les modes de reclassement tenant compte de l’ancienneté.
Le SNASUB-FSU sera aux avant-postes pour que ces grilles entrent réellement en application dans chacun des GRETA. -
Protection sociale complémentaire : préparez-vous, informez-vous !
13 octobre 2025, par François FerretteLe SNES-FSU met à votre disposition un simulateur de la cotisation PSC comme outil d’aide de prise de décision.
Le parcours d’affiliation. FAQ.
Quand serai-je concerné.e ?
Compte tenu du nombre très important de personnels à affilier, il a été décidé de procéder par vagues de pré-affiliation, sur une période allant de septembre 2025 à février 2026, par zone et à l’intérieur des zones par ordre alphabétique des académies. Zone A : Académies de Besançon, Bordeaux, Clermont-Ferrand, (…) -
Calendrier de la paie
3 février, par François FerretteSelon les établissements bancaires, la date effective de versement peut varier de quelques jours.
|Traitement|Pension|
|mercredi 28 janvier|jeudi 29 janvier|
|mercredi 25 février|jeudi 26 février|
|vendredi 27 mars|lundi 30 mars|
|mardi 28 avril|mercredi 29 avril|
|mardi 27 mai|mercredi 28 mai|
|vendredi 26 juin|lundi 29 juin|
|mercredi 29 juillet|jeudi 30 juillet|
|jeudi 27 août|vendredi 28 août|
|lundi 28 septembre|mardi 29 septembre|
|mercredi 28 octobre|jeudi 29 octobre| (…) -
Université de Caen : le SNASUB-FSU vous accueille dans son nouveau local
10 juillet, par François FerrettePrenez rendez-vous et rencontrez nos militants de l’université de Caen pour tout accompagnement :
Pascal Bois, secrétaire de la section locale, Frédéric Lapersonne, Florence Legendre.
Nous mettons à votre disposition le mémento pour connaitre vos droits.
pour prendre rendez-vous, laisser un message : poste direct 5261.
Vous rendre au local : campus 1, Annexe Droit, local AD23.
Nous écrire : snasub-fsu unicaen.fr -
IFSE 2025 : AdjAENES et AdtRF
1er septembre 2025, par François FerretteVous trouverez ci-contre la politique indemnitaire IFSE pour les ADJAENES affectés en Normandie dans les établissements scolaires et les services académiques.
Les montants sont différents si vous êtes affectés dans l’enseignement supérieur. Se rapprocher de nos équipes locales (voir les coordonnées dans la rubrique "enseignement supérieur". -
Grille de rémunération 2026 des contractuels ATSS de l’académie de Normandie
23 février, par François FerretteVous trouverez ci-contre les grilles de rémunérations valables en Normandie pour les contractuels recrutés par le rectorat de Normandie.
Pour rappel, quelques éléments sur nos salaires :
Valeur du point d’indice au 1er juillet 2023 : 4,92278 €.
Minimum fonction publique : 366 points. Suite à la revalorisation du SMIC intervenue le 1er janvier 2026, (1823,03 € contre 1 801,80 €), la ministre de l’Action et des Comptes publics et le ministre délégué char gé de la Fonction publique et (…) -
Le plan académique d’action pour l’égalité professionnelle entre les femmes et les hommes 2025/2027
29 mars, par François FerretteLe dispositif académique de signalement a pour objet de protéger, d’accompagner, de soutenir les personnels de l’académie de Normandie qui s’estiment victimes d’un acte de Violence, de Discrimination, de Harcèlement ou d’Agissements Sexistes (VDHAS) et de les orienter vers les services compétents.
Ce dispositif de signalement VDHAS a pour vocation :
De recueillir la parole de l’ensemble des agents de manière neutre et confidentielle dans un cadre bienveillant ;
De les accompagner et de (…) -
Liste d’aptitude ITRF Année 2026
17 novembre 2025, par François FerretteLe retour des dossiers est attendu au plus tard le vendredi 09 janvier 2026. Une circulaire académique du 6 novembre rappelle les conditions de promouvabilité et explicite les annexes.
Le retour des dossiers est attendu au plus tard le vendredi 09 janvier 2026.
Le dossier de proposition des agents comprend :
Annexe C2 - Fiche individuelle de proposition de l’agent - les informations fournies devront être dactylographiées, l’ensemble des rubriques remplie et l’état des services publics (…) -
Compte rendu de la CAPA des ADJAENES du 1er JUILLET 2025 : recours entretien professionnel, refus de temps partiel
7 juillet 2025, par François Ferrettelieu : RECTORAT DE ROUEN
Le quorum étant atteint, Mme Lamart, DRH, ouvre la séance à 14 h 10.
Avant d’aborder l’ordre du jour, Mme la DRH demande s’il y a des déclarations préalables.
Déclaration préalable du SNASUB-FSU :
Mme la rectrice,
Le SNASUB-FSU a déposé avec FO l’avis suivant lors du CSA en formation spécialisée le 25 juin dernier : "Le CSA de l’académie de Normandie, réuni le 25 juin 2025, demande l’arrêt du projet d’extension de l’outil TIPI de gestion des horaires et (…)
SNASUB-FSU Normandie