Demande de télétravail 2026-2027

Campagne

La campagne 2026-2027 restera ouverte tout au long de l’année, avec deux périodes distinctes : de la date de diffusion de la note jusqu’au 17 juillet, puis du 1er septembre au 31 octobre, afin de ne pas défavoriser les agents n’étant pas en activité en début d’année scolaire.

Pour formaliser une demande, les agents doivent remplir le formulaire de candidature proposé ci-après.

Les formulaires de candidature seront soumis à la validation des encadrants. Une notification sur la messagerie professionnelle des agents sera transmise à chaque étape du processus de décision, permettant ainsi de suivre l’état d’avancement du dossier.

Par ailleurs, les référents télétravail accompagnent la mise en œuvre du dispositif auprès des télétravailleurs et des encadrants. Ils sont saisis des questions liées à cette modalité d’exercice mais également du suivi du dispositif.

La Direction des ressources humaines, via l’adresse électronique teletravail ac-normandie.fr, reste à votre écoute pour toutes questions sur le dispositif.

En cas de situation exceptionnelle perturbant l’accès au site ou le travail sur site ou d’une situation de santé particulière (état de santé, handicap, état de grossesse), ou d’une situation de proche aidant (au sens de l’article L.3142-16 du code du travail), une autorisation temporaire d’exercice en situation de télétravail peut être mise en place en accord entre l’agent concerné, son supérieur hiérarchique et transmise à l’autorité administrative.

Pour ces situations particulières et à cet effet, un formulaire spécifique d’autorisation temporaire de télétravail est mis à disposition dans la rubrique télétravail de l’espace pro.

Les services de la DPA sont joignables via l’adresse électronique teletravail ac-normandie.fr