Prime inflation

La prime de pouvoir d’achat exceptionnelle pour certains agents publics de la fonction publique
de l’Etat est instituée par le décret n° 2023-702 du 31 juillet 2023.

Qui est concerné ?
L’ensemble des agents publics de la fonction publique de l’Etat qui remplissent les deux
conditions cumulatives suivantes :
1° Avoir été nommés ou recrutés par un employeur public antérieurement au 1er janvier 2023
2° Être employés et rémunérés par un employeur public au 30 juin 2023.
Sont exclus du bénéfice de la prime les agents publics éligibles à la prime de partage de la
valeur attribuée conformément à la loi n° 2022-1158 du 16 août 2022 portant mesures
d’urgence pour la protection du pouvoir d’achat ainsi que les élèves et étudiants en formation
en milieu professionnel ou en stage.

Quelle est la rémunération prise en compte ?
Il s’agit de la rémunération brute versés du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023 à l’exclusion de
l’indemnité de garantie du pouvoir d’achat et des indemnités pour heures supplémentaires.
Pour les agents publics qui n’ont pas été rémunérés pendant la totalité de la période du 1er
juillet 2022 au 30 juin 2023, le montant de la rémunération brute est divisé par le nombre de
mois rémunérés au cours de la période de référence puis multiplié par douze.
Lorsque plusieurs employeurs ont successivement employé et rémunéré l’agent public au
cours de la période du 1er juillet 2022 au 30 juin 2023, la rémunération prise en compte est
celle versée par le dernier employeur.
La prime est cumulable avec toutes primes et indemnités perçues par l’agent.

Quel est son montant ?

Inférieure ou égale à 23 700 € : 800 €
Supérieure à 23 700 € et inférieure ou égale à 27 300 € : 700 €
Supérieure à 27 300 € et inférieure ou égale à 29 160 € : 600 €
Supérieure à 29 160 € et inférieure ou égale à 30 840 € : 500 €
Supérieure à 30 840 € et inférieure ou égale à 32 280 € : 400 €
Supérieure à 32 280 € et inférieure ou égale à 33 600 € : 350 €
Supérieure à 33 600 € et inférieure ou égale à 39 000 € : 300 €